久久精品亚洲青青草原-久久精品亚洲一级毛片-久久精品亚洲一区二区三区浴池-久久精品夜色国产-日本xxxxxxxx69-日本xxxxxxxxx18

電話:
關閉
您當前的位置: 首頁 > 找工作
5500-8000元 | 廣州-南沙 | 2年以上經驗 | 大專學歷
機械/設備/技工|私營企業|10-50人
五險 伙食補貼 法定節假日
昨天
7000-10000元 | 廣州-南沙 | 3年以上經驗 | 高中學歷
化工/能源|民營企業|500-1000人
包吃住 五險一金 年終獎金 銷售獎金 獎勵計劃 法定節假日 休假制度
2024-07-26
5000-10000元 | 廣州-南沙 | 3年以上經驗 | 高中學歷
生產/營運/采購/物流|民營企業|50-200人
五險一金 年終獎金 法定節假日
2024-07-20
5000-8000元 | 廣州-南沙 | 不限經驗 | 不限學歷
人事/行政/高級管理|私營企業|50-200人
五險一金 綜合補貼 年終獎金 法定節假日
昨天
5000-10000元 | 廣州-南沙 | 不限經驗 | 高中學歷
服務業|私營企業|50-200人
銷售獎金 休假制度 法定節假日 獎勵計劃 綜合補貼 五險一金 年終獎金
2022-09-15
找不到工作著急? 登錄賬戶 ,讓工作主動來找您
8000-16000元 | 廣州-南沙 | 5年以上經驗 | 大專學歷
服務業|私營企業|50-200人
銷售獎金 休假制度 法定節假日 獎勵計劃 綜合補貼 五險一金 年終獎金
2022-09-15
6000-9000元 | 廣州-南沙 | 3年以上經驗 | 大專學歷
生產/營運/采購/物流|民營企業|50-200人
綜合補貼 法定節假日 獎勵計劃 五險一金
昨天
5000-10000元 | 廣州-南沙 | 不限經驗 | 不限學歷
生產/營運/采購/物流|私營企業|10-50人
周末雙休 法定節假日 年終獎金 五險一金 綜合補貼
2024-04-08
6000-8000元 | 廣州-南沙 | 3年以上經驗 | 本科學歷
生產/營運/采購/物流|民營企業|50-200人
餐費補貼 話費 休假制度 法定節假日 年終獎金 五險一金
昨天
5000-8000元 | 廣州-南沙 | 不限經驗 | 大專學歷
生產/營運/采購/物流|私營企業|50-200人
節日福利 工齡補貼 帶薪年假 專業培訓 法定節假日 健康體檢 購買七險
昨天
5000-8000元 | 廣州-南沙 | 不限經驗 | 不限學歷
生產/營運/采購/物流|私營企業|50-200人
健康體檢 員工生日會 節日福利 休假制度 法定節假日 工齡補貼 帶薪年假 購買七險
昨天
3000-8000元 | 廣州-南沙 | 不限經驗 | 不限學歷
生產/營運/采購/物流|私營企業|10-50人
五險一金 綜合補貼 銷售獎金 獎勵計劃 法定節假日
昨天
2800-8000元 | 廣州-南沙 | 不限經驗 | 大專學歷
生產/營運/采購/物流|私營企業|10-50人
五險一金 綜合補貼 銷售獎金 獎勵計劃 法定節假日
昨天
微信公眾號
手機瀏覽

Copyright C 2016-2028 All Rights Reserved 廣州佳瑤網絡科技有限公司 【信息產業部備案】 粵ICP備13078773號-3 粵公網安備 44011502000517號

地址:廣州市南沙區萬達廣場B1座2020房 EMAIL:[email protected]

ICP經營許可證:粵B2-20210621 人力資源證: (粵)人服證字2021號 第 0115001013 號

Powered by PHPYun.

用微信掃一掃

主站蜘蛛池模板: 最近的中文字幕大全免费版 | 国产特黄1级毛片 | 99视频有精品 | 97在线免费看视频 | 国产成人国产在线观看入口 | 2345成人高清毛片 | 日本一区二区不卡久久入口 | 欧美一区二区日韩一区二区 | 98精品| 手机看片高清日韩精品 | 孕交videos小孕妇xx中文 | 免费午夜视频 | 伊人欧美在线 | 91麻豆精品一二三区在线 | 欧美中文综合在线视频 | 97夜夜| 日色网站 | 无限看免费视频大全在线播放 | 日韩欧美一二三区 | 高h啃咬花蒂 | 亚洲大香伊人蕉在人依线 | japanese厨房乱tub偷 | 日本不卡视频一区二区三区 | 亚洲综合一区二区三区四区 | 欧美视频免费在线播放 | 日韩淫 | 欧美日韩视频二区三区 | 色播日韩 | 日韩在线网址 | 亚洲国产情侣偷自在线二页 | 高清三级毛片 | 日韩视频在线观看一区二区 | 美女黄网站全是免费网址 | 黄色片一级免费 | 欧美一区二区激情三区 | 免费色网站 | 亚洲十八| 波多野结衣中文字幕在线视频 | 亚洲色图综合图区 | 色草视频 | 日韩国产成人精品视频人 |